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Comisiones Obreras en Cualtis

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Autor Mensaje
 Asunto: PROPUESTAS Y SUGERENCIAS
NotaPublicado: 2017 10 11, 7:31 
Site Admin

Registrado: 2017 10 10, 6:57
Mensajes: 46
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Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.
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 Asunto: TELETRABAJO
NotaPublicado: 2017 11 01, 7:45 

Registrado: 2017 10 11, 12:34
Mensajes: 3
A día de hoy en Cualtis el Teletrabajo es una modalidad, según la empresa, preferente de contratación para los Técnicos de prevención. Nadie firma en sus contratos sobre este termino y la empresa no facilita conexión en los domicilios ni está regulado de ninguna manera. Cada cual ejerce el Teletrabajo según entiende el mismo o su jefe de zona. Tampoco está regulado de forma consensuada con los sindicatos, si no que de forma unilateral aparece en un procedimiento interno de calidad. Algunos trabajadores están satisfechos con este modo de trabajar ya que les da flexibilidad para compatibilizar su vida familiar con la laboral y pueden regular sus horarios y compensar horas. Otros, sin embargo piensan que solo conviene a la empres ya que es una forma encubrir un exceso de horas realizadas por los técnicos.
El tema es: Pensáis que desde el sindicato se debería promover una negociación con la Empresa para regular el Teletrabajo y dejar claro aspectos tales como: voluntariedad, equipamiento, conexiones, horarios, gastos de locomoción y manutención, horas de presencia en el centro fijo , etc..... y plasmarlo en un documento donde se recojan los acuerdos y se regule este tema.


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 Asunto: Re: PROPUESTAS Y SUGERENCIAS
NotaPublicado: 2017 11 23, 10:40 

Registrado: 2017 11 02, 4:14
Mensajes: 2
Claro que sí. Antiguamente, por la situación vinculada a al forma de trabajar, el teletrabajo realizado cada uno como entendía y, con la carga de trabajo que existía, no era problema. Hoy en día, se han materializado las peores consecuencias y, con la carga de trabajo que arrastramos, se hace difícil discernir entre teletrabajo y horario flexible. Por tanto, creo que es momento de regular para no caer en errores.. por exceso y por defecto.


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